برگزاری اولین جلسه مشترک کمیته های نمایندگی اتاق همدان در ملایر
دسته بندی : اخبار
شناسه خبر : 3382
تاریخ انتشار : 1398/8/13
توسط 461 نفر دیده شد
برگزاری اولین جلسه مشترک کمیته های نمایندگی اتاق همدان در ملایر
اولین جلسه مشترک کمیته های نمایندگی اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی استان همدان در شهرستان ملایر روز دوشنبه 13 آبان ماه 1398 با حضور ریاست سازمان تامین اجتماعی شعبه ملایر و معاونین، ریاست اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی و ریاست سازمان تامین اجتماعی شعبه سامن در محل نمایندگی اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی همدان در ملایر برگزار شد.
به گزارش روابط عمومی اتاق همدان، ابتدای جلسه حمیدرضا نجفی مسئول نمایندگی اتاق ملایر "به تشکیل کمیته های نمایندگی اتاق بازرگانی ملایر و نتایج جلسات" اشاره و اظهار داشت "در این کمیته ها مسائل و مشکلات بخش خصوصی شهرستان در هر زمینه ای مورد بررسی و پیگیری قرار می گیرد."
وی همچنین "جلسات شورای گفتگوی دولت و بخش خصوصی استان را فرصت مناسبی برای پیگیری مسائل بخش خصوصی" دانست و افزود "اخیرا این جلسه با موضوع بررسی مسائل تأمین اجتماعی در همدان برگزار و مصوبات آن در حال پیگیری می باشد."
همچنین محمدرضا گلستانی رئیس کمیته صنعت، معدن و تجارت نمایندگی اتاق بازرگانی ملایر "با انتقاد به برخی قوانین تامین اجتماعی در کشور این قوانین را مخل رونق تولید" دانست و اظهار داشت "این قوانین باید اصلاح یا حذف گردند." وی افزود "در استان همدان باید دوره هائی برای جذب نیرو برگزار شود و نیروی کار باید دوره های آموزشی را طی نمایند."
گلستانی پیشنهاد داد "با توجه به اجرای چند طرح در شهرستان از جمله فروسیلیس، واحدهای دامداری و... اداره کار، تامین نیروی کار آموزش دیده را در نظر گیرد تا کارفرمایان رغبت بیشتری برای استخدام آنان در واحدها داشته باشند، همچنین تامین اجتماعی باید قوانینی را اعمال کند که کارگران برای استخدام ملزم به انجام تائیدیه مکرر سلامت نشوند. "
یوسف نصیری دبیر نظام صنفی کشاورزی شهرستان با تشکر از "تعامل تامین اجتماعی شعبه ملایر" اعلام داشت "از ٢۵٠٠ کارگاه کشاورزی معرفی شده به تامین اجتماعی ٩٠٠ کارگاه معافیت گرفته و از تعداد ٢٧ هزار بهره بردار ٢١٠٠ کارگر بیمه شده اند که تقاضا داریم بازرسین تامین اجتماعی با ملایمت بیشتری برخورد نمایند."
در ادامه اعضا به مسائلی ازجمله "سخت گیری بازرسان، هزینه های گزاف حق بیمه، موانع متعدد جهت صدور مجوز برای واحدهای مبل و منبت، کمبود نیروی متخصص، معافیت های تامین اجتماعی در بخش های مختلف، بیمه کشاورزان و زنبورداران، مشکلات بیمه واحدهای مرغداری گوشتی در زمان نظافت و نقاهت، حسابرسی تامین اجتماعی و ..." اشاره کردند.
نجارزاده رییس سازمان تامین اجتماعی شعبه ملایر بیان داشت "سازمان تامین اجتماعی ملایر با تمام توان در خدمت بخش خصوصی است."
وی با اشاره به "کمیسیون ماده ٩٠ سازمان تامین اجتماعی که کارگران را ملزم به انجام معاینات پزشکی قبل از استخدام می کند" اظهار داشت "کارفرمایان می بایست بر انجام و رعایت این قانون تاکید نمایند تا زیانی متوجه آنان نگردد." نجارزاده افزود "قانون معافیت های بیمه تامین اجتماعی تا سقف ۵ نفر برای همه اصناف برقرار است و از نفر ششم به بعد باید حق بیمه به صورت کامل پرداخت شود."
وی ادامه داد "در خصوص حسابرسی حق بیمه کارگران، سازمان حسابرسی هیچ گونه مبلغی از کارفرما دریافت نمی کند اما کارفرما باید مستندات خود را داشته باشد."
رییس سازمان تامین اجتماعی شعبه ملایر با اشاره به "مزایای بیمه تامین اجتماعی" بیان داشت "تفاوت بیمه تامین اجتماعی با بیمه روستائی و عشایری در خدمات و مزایای دولتی آن است و هر کدام قوانین خود را دارند."
استجلو رییس سازمان تامین اجتماعی شعبه سامن با اعلام اینکه "برای اولین بار شرکت سرمایه گذاری شستا اقدام به ایجاد واحدهای دامداری و کارخانه تولید فروسیلیس در شهرستان نموده است" اظهار امیدواری کرد که "اشتغال مفید و مناسبی در شهرستان ملایر صورت گیرد."
وی ادامه داد "در بخش کشاورزی شهرستان ملایر بیشترین تعداد بیمه شده در استان را دارد طوری که از ٢ هزار بیمه شده در سطح استان ١٣٠٠ مورد مربوط به شهرستان ملایر است و در بخش مرغداری های گوشتی در دوره نظافت و نقاهت آنان تامین اجتماعی هرگز ٣٠ درصد حق بیمه را مطالبه نکرده است."
استجلو افزود "در بخش مبل و منبت تامین اجتماعی حدود ١٣٠٠ کارگاه را بیمه نموده است و با اینکه اکثر این کارگاه ها مجوز های لازم را ندارند اما با مساعدت تامین اجتماعی از معافیت ها استفاده می کنند."
رییس سازمان تامین اجتماعی شعبه سامن در خصوص "حسابرسی تامین اجتماعی" نیز گفت "با مساعدت تامین اجتماعی کار فرمایان حتی تا ۶ ماه نیز فرصت ارائه مدارک را دارند."
وی ادامه داد "انتقال سوابق از تامین اجتماعی به بیمه عشایری و روستائی از سال ١٣٩٧ متوقف شده است و در صورت انجام دوباره آن متعاقبا اطلاع رسانی می شود."
سپس کارگر ریاست اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان با اشاره به "عدم اطلاع و آشنائی کارفرمایان با قوانین" بیان داشت "کارفرمایان به جهت اطلاع از قوانین باید رابطی با ادارات مربوطه داشته باشند تا با مشکلات کمتری مواجه شوند."
وی با اشاره به "مزایای طرح کارورزی" افزود "یکی از مشکلات موجود عدم مهارت کافی کارگران در بخش های مختلف است که کارفرمایان می توانند نیروهای کارورز را به خدمت بگیرند و تا ٣ ماه حق و حقوق این نیروها بعهده دولت می باشد و اگر این نیروها جذب آن کارگاه شوند کارفرما تا ٣ سال از پرداخت حق بیمه آن معاف می شود."
استجلو ادامه داد "این طرح با وجود این مزایا در شهرستان مورد استقبال قرار نگرفته است در حالی که سهم شهرستان در حال حاضر از این طرح ١٠٠ نفر می باشد" که تقاضا داریم "با مساعدت واحدها و ارگان های مختلف از جمله اتاق بازرگانی این طرح مورد استفاده قرار گیرد."
عنوان سایت مرجع :
آدرس سایت مرجع :
لینک
