برگزاری سمینار آموزشی نیروهای ماهر بنگاه های اقتصادی در شرایط رکود
دسته بندی : اخبار
شناسه خبر : 3245
تاریخ انتشار : 1398/04/11
توسط 500 نفر دیده شد
برگزاری سمینار آموزشی نیروهای ماهر بنگاه های اقتصادی در شرایط رکود
نشست تبادل نظر و هم اندیشی و دوره "آموزشی نیروهای ماهر بنگاه های اقتصادی در شرایط رکود" با حضور براری معاون توسعه در معاونت امور استان های اتاق ایران، نماینده موسسه آموزشی و پژوهشی اتاق ایران، مدیران و کارشناسان موسسه SBH آلمان، نمایندگان عضو شورای راهبری پروژه در سطح کشور از سازمان فنی حرفه ای کشور و اتاق اصناف کشور و مسئولان آموزش اتاق های بازرگانی استان های همدان، اراک، تهران، کرج، مشهد و یزد روز سه شنبه 11 تیرماه 1398 در محل اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی ایران برگزار شد.
به گزارش روابط عمومی اتاق همدان، در ابتدای این جلسه براری اعلام کرد "پروژه دوآل از سال 1396 با مشارکت اتاق ایران و سازمان فنی و حرفه ای کشور آغاز شده است که در این پروژه به دنبال آموزش کیفی و اثربخش هستیم و از تمامی همکاران انتظار می رود در تمامی دوره های آموزشی این اصل را رعایت کنند و متناسب با مخاطبان مدرس مربوطه را انتخاب کنند."
در ادامه هر یک از مسئولین آموزش اتاق ها و اعضای حاضر در نشست ضمن معرفی خود و برنامه های اجرایی در این پروژه دیدگاه های خود در خصوص اجرای بهتر و مناسبتر دوره های آموزشی را بیان داشتند.
لازم به ذکر است که مسعود عبدالملکی مسئول آموزش و دبیر امور کمیسیون های اتاق همدان به همراه دبیر کمیسیون آموزش و پژوهش اتاق بازرگانی، نماینده شرکت غذایی سحر و مدیران آموزش در صنایع و آموزشگاه های آزاد فنی حرفه ای استان همدان در این نشست حضور داشتند.
در این نشست عبدالملکی و نمایندگان اتاق همدان و فنی حرفه ای استان هر یک گزارش کاملی از روند اجرای پرژوه در استان بعنوان اولین استان کشور ارائه داده و در خصوص محورهای زیر نیز توضیحاتی بیان داشتند:
1- لزوم برگزاری دوره های آموزشی ویژه برای مدیران شرکتهای فعال در داخل یا خارج از کشور به منظور توجیه و تشویق و به روز کردن مدیران در حوزه های تخصصی ومدیریتی
2- توجه به آموزشی های تخصصی و مهارت محور و کاربردی با همکاری ادارات فنی و حرفه ای
3- نگاه به آموزش های بلندمدت تر بمنظور ایجاد اشتغال از طریق آموزش
4- پوشش نیازهای واقعی فعالان اقتصادی از طریق نیازسنجی حضوری
5- برگزاری بخشی از دوره های آموزشی در داخل کارخانه ها و شهرستان ها و داخل شهرک های صنعتی با همکاری ادارات و سازمان های دولتی و شرکت شهرک های صنعتی
6- برگزاری تورهای آموزشی و صنعتی در داخل و خارج از استان با همکاری شرکت شهرک های صنعتی و دانشگاه ها
7- تعامل نزدیک تر و فعال تر بخش صنعت با دانشگاه و استفاده از پتانسیل های متقابل این دو بخش با محوریت اتاق های بازرگانی
در ادامه نشست مدرس دوره محمدی پور ضمن بررسی "مشکلات سیستم آموزش عالی کشور و سختی یافتن یک نیروی کار ماهر و نگهداشت آن در سازمان به تشریح انواع روشهای جهانی یادگیری فعال و حرفه ای" پرداخت و بیان کرد "برای تغییر و رسیدن به یک یادگیری پایدار مبتنی بر تجربه باید آموزش را از سطوح بالای سازمان و مدیران شروع کرد و سپس بر اساس نیاز هر بخش یا مجموعه سازمان از روش های نوین برای آموزش کارکنان استفاده کرد."
در انتهای نشست نیز مدرس نمونه های موفق داخلی و خارجی، راهکارهای آموزش نیروی ماهر با کمترین هزینه در دوران رکود را برشمرد.
عنوان سایت مرجع :
آدرس سایت مرجع :
لینک
.jpeg){kind=link}
.jpeg){kind=link}
.jpeg){kind=link}
.jpeg){kind=link}